教师工作部负责落实学院师资队伍建设相关工作。创新人才工作机制,推进人事与分配制度改革,负责教职工招聘、专业技术职务评聘、薪酬、福利、考核、培训、流转和离退休工作,以及博士后、非固定编制人员的全流程管理。组织工会会员慰问、福利发放、病困帮扶、评优推荐、活动组织等相关工作。
01
邢畅
人事招聘续聘,高层次人才服务管理,专业技术职务评聘,绩效考核及薪酬管理,以及师资建设相关工作等。
02
郭瑞
博士后队伍、非固定编制人员管理,教师档案工作,工会会员慰问帮扶,会员活动组织策划,组织工会系统推优等。