2024年12月18日上午，化工学院召开了教学团队交流研讨会。会议邀请了天津大学原副校长、化工类专业教学指导委员会原主任冯亚青教授作为特邀顾问。会议由化工学院副院长韩优教授主持，化工学院党委书记汪怀远教授、各教学团队负责人及骨干教师参加了会议。

会上，韩优教授首先对院级教学团队的建设情况进行了全面介绍。她指出，为提升课程建设质量，打造国内一流的教学团队，化工学院积极推行教学团队建设，发布了《天津大学化工学院教学团队建设实施细则》。经各系所推荐，团队负责人申报，学院审核及学院党政联席会通过，最终确定了22个教学团队。

5月28日，学院召开了教学团队建设启动会，颁发了团队负责人聘书和工作手册，并明确了建设要求。12月以来，各教学团队对一年来的建设成果进行了系统梳理和总结。

接下来，学院邀请的四支教学团队代表分别发言，详细汇报了各自团队的基本情况、建设工作开展情况、取得的成果、现存问题以及未来规划。

冯亚青教授对这四支教学团队的建设情况进行了深入点评，既指出了各团队建设的特色、亮点，也提出了宝贵的建议。她强调，作为教师，应具备强烈的责任感和使命感，为天津大学化工学科的发展贡献自己的力量。此外，她还指出，教学是团队建设的核心任务，各团队应不断提升教学水平、教学效果和改进教学方法，力求取得具有标志性的成果。

在随后的研讨环节，参会教师们踊跃发言，直面教学团队建设中存在的问题，并提出了增强青年教师参与度、编写优质教材、举办大型教学研讨会、创新课堂模式以及完善教学评价体系等解决方案。通过深入研讨，各团队交流了彼此的成功经验并积极探索解决问题的新思路。同时，学院的鼎力支持也将助力教师们破解难题，并为教学团队未来发展提供坚实保障。

汪怀远书记在总结发言中，对教学团队的进一步建设提出了明确要求。他强调，首先要解决亮点业绩如何展现的问题，并充分发挥高水平教材的重要作用；其次，要提升课程建设内容的质量，通过一系列手段与方法将课程建设与人才培养紧密结合；最后，要发挥好“传、帮、带”的优良传统，以老教师为引领，激发青年教师的活力，让宝贵的教学经验得以薪火相传。此次交流研讨会的成功召开，不仅使各教学团队深刻认识到自身建设中的问题与挑战，还收获了具体而富有成效的改进策略，为化工学院教学团队的持续建设与未来发展注入了强劲动力。